¿Alguna vez has soñado con vivir en un lugar mágico, rodeado de majestuosos paisajes naturales, y con una sociedad moderna y vibrante? Islandia es ese lugar. ¡Déjame contarte más! Si estás buscando un cambio de vida, Islandia es el destino perfecto para ti. En este artículo, te mostraremos todas las razones por las que deberías considerar vivir y trabajar en Islandia. Con un mercado laboral próspero, una cultura fascinante, y una calidad de vida excepcional, no hay lugar mejor para empezar de nuevo. Sigue leyendo y descubre cómo puedes hacer realidad tus sueños viviendo en este hermoso país.

Principales datos de Islandia

¡No hay nada que no tenga Islandia! Aquí te muestro más datos interesantes que debes conocer:

Con una población de solo 331.000 habitantes, Islandia es uno de los países menos poblados del mundo. La capital, Reikiavik, es la ciudad más grande y es considerada el corazón cultural y político del país.

El idioma oficial de Islandia es el islandés, pero la mayoría de la población también habla inglés, lo que facilita la comunicación con los extranjeros. Además, la sociedad islandesa es muy cosmopolita, con una gran cantidad de expatriados y turistas de todo el mundo.

La moneda oficial es la Corona islandesa, y aunque no es una moneda muy común en el mundo, su tasa de cambio es muy favorable. Actualmente, 100 ISK equivalen a aproximadamente 0,66 EUR o 0,81 USD.

En cuanto a la economía, Islandia se destaca por su producción de energía eléctrica, especialmente de energía hidroeléctrica y geotérmica. Además, la industria de fundición de aluminio, el sector pesquero y el turismo son importantes motores económicos del país. Con una economía en constante crecimiento, hay muchas oportunidades laborales para los extranjeros.

En resumen, Islandia es un país pequeño pero vibrante, con una economía en auge y una sociedad acogedora y amable. Si estás buscando un lugar para empezar de nuevo, ¡no busques más! Islandia tiene todo lo que necesitas para vivir una vida plena y emocionante. ¡Anímate a descubrir este maravilloso país!

¿Dónde está Islandia?

Está situada en el océano Atlántico al sur del círculo polar ártico, que pasa a través de la pequeña isla de Grímsey. A diferencia de Groenlandia, su vecina, forma parte de Europa, no de América del Norte, aunque geológicamente la isla se ubica entre ambas placas continentales.

Las islas más cercanas al país son Groenlandia (a 287 km) y las Islas Feroe (a 420 km). La distancia más cercana a la parte continental de Europa es de 970 km, hacia Noruega.

Video de los mejores paisajes de Islandia

Vivir y Trabajar en Islandia: Derechos Laborales

Islandia es conocida por tener una de las legislaciones laborales más avanzadas del mundo. Los derechos laborales en Islandia son una prioridad para el gobierno y la sociedad, y se enfocan en garantizar la igualdad de oportunidades, la seguridad en el trabajo y una remuneración justa. Aquí te presento una lista de los principales derechos laborales que disfrutan los trabajadores en Islandia:

1. Jornada laboral: La ley establece una jornada laboral de 8 horas diarias y 40 horas semanales, aunque hay excepciones en ciertos sectores.
2. Vacaciones: Los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 24 días de vacaciones pagadas al año.
3. Licencias: Los trabajadores tienen derecho a licencias remuneradas en caso de enfermedad, maternidad/paternidad, adopción y fallecimiento de un familiar cercano.
4. Igualdad de género: Islandia es uno de los países líderes en igualdad de género en el lugar de trabajo, y la ley prohíbe la discriminación por género.
5. Salario mínimo: El salario mínimo en Islandia es uno de los más altos del mundo, lo que garantiza una remuneración justa para todos los trabajadores.
6. Seguridad laboral: El gobierno islandés se toma muy en serio la seguridad en el trabajo, y las empresas tienen la obligación de cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
7. Protección de los trabajadores: Los trabajadores tienen el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas pacíficas para proteger sus intereses.

Según el Statistics Iceland de 2017, el 16,5% del mercado laboral islandés está cubierto por extranjeros. Es decir, hay una clara necesidad de ellos y el país lo reconoce abiertamente, por eso son muy bien recibidos.

Jornada laboral en Islandia:

Es importante que sepas a que convenio está sujeto el contrato de trabajo que vas a firmar, para poder conocer tus derechos. No obstante, a continuación te proporcionaremos una idea aproximada de lo que es trabajar en Islandia. Si eres de la Unión Europea o de un país del EEE, no necesitarás un permiso de trabajo en Islandia y tienes registrarte oficialmente para obtener más ayuda.

La jornada laboral se compone de 8 horas diarias, lo que supone una jornada laboral de 40 horas semanales, eso sí, se tiene el derecho de parar 30 minutos para el almuerzo, lo que dejaría la jornada en 37.5 horas semanales. También es ilegal que el empleador programe jornadas laborales de más de 13 horas diarias.

También se tiene el derecho de un período mínimo de descanso de 11 horas continuo por cada 24 h. Por ejemplo, si realizas un viaje por trabajo y llegas tarde a tu casa por la noche, al día siguiente deben haber pasado 11 horas hasta el comienzo de tu nueva jornada laboral, aunque esto suponga entrar más tarde.

Salario Mínimo en Islandia:

No tiene salario mínimo general establecido, se negocia independientemente en cada sector por los sindicatos. Eso sí, el salario «medio» es de 73.286 € mensuales y la tasa de desempleo en el país es de tan solo en 5%. Es el tercer país con los salarios más elevados del mundo.

Hora extra:

Aquí realmente es donde gana importancia el contrato de trabajo, en el que se puede especificar la regulación de las horas extras que debes realizar, si fuera el caso.

Las horas extras se calculan como el 0,875% de tu salario mensual. Teniendo como referencia un sueldo de 1.900 € Netos, la hora extra sería de 16,62 € por hora, hasta las 162,5 horas extras mensuales, si trabajaras más el porcentaje subiría hasta el 1,0385% de tu salario.

También es posible cambiar el pago de las horas extras por días de vacaciones, en el que cada hora extraordinaria trabajada equivaldría a 1 hora y 40 minutos de vacaciones.

Baja por enfermedad

Durante el primer año en un nuevo trabajo, tienes derecho a dos días de baja por enfermedad al mes. Después del año, tienes derecho a 2 meses al año. Por su puesto debes entregar el papel de baja por enfermedad acreditado por tu médico.

Después de 5 años tienes derecho a 4 meses y seis meses después de 10 años trabajados con el mismo empleador. Si cambias de trabajo después de 5 año, todavía conservarás el derecho de al menos 2 meses de baja por enfermedad anuales. También tienes derecho a 2 días por mes trabajado durante los primeros 6 meses a causa de una enfermedad de tus hijos, si éstos son menores de 13 años, a partir de los 6 meses, esta cantidad sube hasta los 12 días anuales.

Vacaciones

• Tienes derecho como mínimo a 24 días de vacaciones al año remuneradas al 10,17% del salario total.
• Después de cinco años en la misma línea de trabajo, aumenta a 25 días laborables. Se paga al 10,64% del salario total.
• Tras cinco años con el mismo empleador, aumenta a 27 días laborables y es el 11,59% del salario total.
• Después de diez años con el mismo empleador, son 30 días laborables y el 13,04% del salario total.

Días Festivos

Hay 16 días festivos al año en Islandia, la mayoría de ellos en Navidad y Semana Santa. Si te piden que trabajes en un día festivo, te pagarán el 1,375% de su salario mensual por cada hora trabajada.

Bonos navideños y festivos

Los bonos de Navidad fijos se pagan el 1 de diciembre y los bonos de vacaciones se pagan en verano, entre el 1 de mayo y el 15 de agosto. Si solo has trabajado una parte del año, la bonificación será proporcional al tiempo trabajado.

Terminación del Empleo

Cualquiera de las dos partes tienen derecho a rescindir el contrato. Sin embargo, se debe notificar por escrito y el período de renuncia comienza a principios del mes siguiente. Éste período de renuncia suele durar 3 meses, a menos que ambas partes acuerden una fecha diferente. El empleador no necesita indicar el motivo del despido, pero puede solicitar una reunión para discutirlo.

Los sindicatos

Debes afiliarte a un sindicato para trabajar en Islandia y las cuotas dependerán del sindicato que sea responsable del convenio colectivo que regulan tus derechos mínimos. Las cuotas suelen estar entre el 0,7 y el 1% de tu salario. El empleador también paga las diversas cuotas de asistencia social del sindicato para ofrecerte los beneficios adicionales en virtud del convenio colectivo.

La brecha laboral por genero es casi inexistente. De hecho, hay una ley que obliga a demostrar a las empresas que se paga equitativamente a hombres y mujeres.

Vivir y Trabajar en Islandia: Ideal para Familias

Es importante que sepas a que convenio está sujeto el contrato de trabajo que vas a firmar, para poder conocer tus derechos. No obstante, a continuación te proporcionaremos una idea aproximada de lo que es trabajar en Islandia. Si eres de la Unión Europea o de un país del EEE, no necesitarás un permiso de trabajo en Islandia y tienes registrarte oficialmente para obtener más ayuda.

Seguro que alguna vez has podido ver a Islandia entre los índices sociales más felices del mundo. El nivel de vida en Islandia es muy alto, extremadamente seguro, con un sistema de educativo de muy alta calidad, unas infraestructuras muy modernas y gobierno muy estable.

Todo esto lo podemos combinar con otros factores como mucho espacio, un entorno que te deslumbrará, aire limpio y mucha agua, y seguro que muy muy pronto te darás cuenta que Islandia es excepcional y diferente.

Ideal para vivir en familia

Una de las características de Islandia es que dan prioridad a la balanza entre la vida y el trabajo centrándose en la familia.

Las escuelas

Las escuelas tienden a ser pequeñas y suelen estar ubicados en vecindarios donde los niños más pequeños (de 6 a 16 años) pueden ir andando sin tener que cruzar carreteras principales.

La Becas de ocio

Las actividades extraescolares normalmente están subvencionadas para los niños entre 6 y 18 años, estas subvenciones son a nivel municipal. Para solicitar estas subvenciones, debe tener acceso al sistema electrónico del municipio, que requiere tanto un número de identificación (kennitala) como una identificación electrónica.

Deportes

Es muy popular practicar deportes extracurriculares en Islandia y se realizan habitualmente a través de clubes locales o municipales. Incluso las ciudades más pequeñas a menudo tuenen su propio centro deportivo con campos de futbol, piscinas e instalaciones cubiertas. Hace 20 años, Islandia comenzó a enfatizar los deportes como una medida para reducir las tasas de alcoholismo y tabaquismo en los adolescentes. El esfuerzo fue un programa tremendamente exitoso, todavía en vigor, que enfatiza los toques de queda y alienta a las familias a comer juntas y planificar actividades por la noche y los fines de semana. 

Vivir y Trabajar en Islandia: Un resumen sobre la sociedad islandesa

Cuando un avión aterriza en Islandia, en seguida vas a escuchar «Velkomin heim», que significa en islandés bienvenido a casa. Estamos seguros que te sentirás bienvenido en Islandia.

Hoy en día, Islandia es uno de los países más modernos, saludables, innovadores, educados y sostenibles del mundo. Imagínate si pudieras retroceder el reloj cien años, la Islandia que verías sería casi irreconocible, ¡incluso para los islandeses! La población habría sido aproximadamente 1/3 de lo que es hoy, y los turistas habrían sido pocos y espaciados. Reikiavik era una aldea costera, mientras que la mayoría de la gente vivía en la tierra en granjas autosuficientes. Las casas habrían sido estrechas, muchas todavía con techos de césped, y los barcos de pesca habrían sido pequeños y principalmente de vela o de remos. 

En comparación con muchas naciones, Islandia ha progresado muy, muy rápido. Lo que hace que esta transición sea única es que el salto hacia adelante fue inclusivo. Islandia ocupa un lugar destacado en satisfacción con la vida, igualdad de género, un medio ambiente limpio y una naturaleza increíble. Tiene un sistema de bienestar moderno de estilo escandinavo, educación gratuita y una baja tasa de criminalidad, lo que lo convierte en un excelente lugar para vivir.