Tipos de Curriculum Vitae

En la búsqueda de un nuevo empleo, uno de los aspectos más importantes es tener un curriculum vitae atractivo y profesional. Pero, ¿sabes que existen diferentes tipos de CV? Desde el CV cronológico hasta el CV funcional, cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades. Es importante conocerlos para elegir el que mejor se adapte a tus necesidades y lograr destacar entre la multitud de solicitantes. ¡Te vamos a mostrar todo lo que debes saber sobre los diferentes tipos de CV y cómo escoger el perfecto para ti!

• Curriculum Cronológico (Básico)
• Funcional
• Combinado
• El Curriculum Europass

Curriculum Vitae Cronológico

El curriculum cronológico es uno de los tipos de currículum más comunes que existen. Es muy fácil de entender y estructurar, por lo que es una buena opción si quieres que tu experiencia laboral sea lo más clara y evidente posible. En este tipo de currículum, se presenta tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, es decir, desde tu trabajo más reciente hasta el más antiguo.

En este tipo de currículum, es importante que incluyas todos tus trabajos anteriores, incluyendo su fecha de inicio y finalización, el nombre de la empresa, tu puesto y tus responsabilidades. También es útil incluir cualquier logro o proyecto especial en los que hayas participado.

Si tienes una trayectoria profesional continua y estable, el curriculum cronológico es una buena opción. Si, por otro lado, has tenido varios trabajos cortos o cambios de carrera, puede que sea más adecuado un curriculum funcional.

Pasos a seguir para hacer un curriculum Cronológico

Si quieres hacer un curriculum cronológico, sigue estos pasos:

1. Empieza con tus datos personales: Nombre completo, dirección, teléfono y correo electrónico.
2. Añade una breve descripción sobre ti: Haz una pequeña introducción sobre tus habilidades y experiencia laboral relevante.
3. Lista tus experiencias laborales: Incluye el nombre de la empresa, el puesto que ocupaste, las fechas de trabajo y una descripción de tus responsabilidades y logros. Ordena esta sección de la experiencia más reciente a la más antigua.
4. Educación: Añade tus estudios y títulos obtenidos, incluyendo el nombre de la institución, la fecha de graduación y el título obtenido.
5. Habilidades y conocimientos: Destaca tus habilidades y conocimientos relevantes para el puesto al que estás solicitando.
6. Referencias profesionales: Añade dos o tres referencias profesionales con sus nombres y datos de contacto.
7. Revisa y corrige: Lee cuidadosamente tu curriculum para asegurarte de que está bien escrito y sin errores.

Recuerda que un curriculum cronológico es más adecuado para aquellos con una trayectoria laboral sólida y continua en una industria específica.

Mejores páginas para descargar plantillas de curriculum básico o cronológico

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Curriculum Vitae Temático o Funcional

El curriculum funcional es un tipo de currículum que se enfoca en tus habilidades y logros en lugar de en tu historial laboral. En lugar de simplemente listar los trabajos que has tenido en el pasado, en un curriculum funcional destacas tus fortalezas y logros más relevantes.

Este tipo de currículum es ideal para aquellos que tienen un historial laboral interrumpido o que tienen dificultades para demostrar su progreso en un solo puesto. También es adecuado para personas que tienen habilidades transferibles en diferentes industrias o que buscan cambiar de carrera.

En un curriculum funcional, se crean secciones enfocadas en tus habilidades específicas, tales como liderazgo, gestión de proyectos, tecnología o comunicación. Luego, se incluyen ejemplos concretos de cómo has utilizado esas habilidades para lograr éxitos en tus trabajos previos. Es importante destacar que este tipo de currículum no debe ser confundido con una lista de habilidades sin contexto o sin demostración de cómo has utilizado esas habilidades en el pasado.

En resumen, el curriculum funcional es una buena opción para aquellos que desean enfatizar sus habilidades y logros más relevantes en lugar de su historial laboral.

Pasos a seguir para hacer tu curriculum vitae Funcional

Si quieres hacer un curriculum funcional, sigue estos pasos:

1. Identifica tus fortalezas y habilidades. Haz una lista de tus habilidades y logros profesionales más relevantes.
2. Organiza tus habilidades y logros en categorías. Por ejemplo, puedes organizarlos por industrias o tipos de habilidades (por ejemplo, habilidades técnicas, habilidades de comunicación, etc.).
3. Escribe una descripción concisa y clara de cada habilidad y logro. Enfatiza cómo ha sido útil para ti y para tus empleadores anteriores.
4. Escribe una sección de objetivo profesional. Incluye una descripción clara de lo que buscas en un trabajo y cómo piensas que tus habilidades y logros pueden ayudarte a alcanzar ese objetivo.
5. Escribe una sección de experiencia laboral. Incluye tus experiencias laborales más relevantes, pero en lugar de describir tus tareas diarias, enfócate en cómo tus habilidades y logros han contribuido a esos trabajos.
6. Revisa y corrige tu currículum. Asegúrate de que sea claro, conciso y fácil de leer.

Siguiendo estos pasos, tendrás un currículum funcional que destacará tus habilidades y logros más importantes y atraerá la atención de los empleadores.

Curriculum Vitae Mixto

El curriculum mixto es una combinación de los tipos de curriculum cronológico y funcional. Este tipo de curriculum es muy versátil y te permite destacar tanto tus habilidades y competencias como tus logros y experiencias laborales. Es una buena opción para aquellos profesionales que tienen experiencias variadas y desean destacar tanto su trayectoria profesional como sus habilidades.

En el curriculum mixto, la sección de experiencias laborales se organiza cronológicamente, pero también se incluyen secciones dedicadas a habilidades y competencias relevantes para el puesto al que se está aplicando. De esta manera, puedes resaltar tanto tus logros en el trabajo como tus habilidades clave.

Es importante que elabores estas secciones de habilidades y competencias de manera cuidadosa, para que puedan mostrar a los empleadores de una manera clara y concisa tus fortalezas y capacidades. Además, debes ser selectivo con los logros y experiencias que incluyes en la sección cronológica, para evitar hacer el documento demasiado largo o confuso.

En resumen, el curriculum mixto es una opción efectiva para aquellos profesionales que desean destacar tanto sus habilidades y competencias como sus logros y experiencias laborales, y es una manera eficaz de resaltar tu perfil ante los empleadores.

Ventajas

• Permite mucha flexibilidad y creatividad.
• Destaca tus capacidades y logros.
• Gran visibilidad de tu experiencia y formación.

Ideal para…

• Si tienes una extensa trayectoria profesional.
• Quieres destacar tus habilidades.
• Resaltan tus competencias y logros conseguidos.

Pasos a seguir para hacer un curriculum Mixto

Para hacer un curriculum mixto, sigue estos pasos:

1. Prepara una lista de tus habilidades, fortalezas y logros relevantes.
2. Escribe una introducción breve y atractiva sobre ti y tus objetivos profesionales.
3. Haz una sección de habilidades y fortalezas, donde puedas destacar tus logros y habilidades relevantes para el trabajo que estás solicitando.
4. Crea una sección cronológica donde incluyas tus experiencias laborales más relevantes en orden inverso, desde la más reciente hasta la más antigua.
5. Asegúrate de incluir información sobre tu posición, la empresa, tus responsabilidades y tus logros en cada trabajo.
6. Por último, añade una sección de formación y educación, en orden inverso también.
7. Revisa y edita tu curriculum mixto para asegurarte de que sea claro, conciso y profesional.

Recuerda que un curriculum mixto combina lo mejor de los curriculum funcional y cronológico, por lo que es importante incluir tanto tus habilidades y logros como tus experiencias laborales y formación. Con un curriculum mixto, puedes resaltar tus fortalezas y dar una imagen completa de ti como profesional.

Curriculum Vitae Europass

El Curriculum Europass es un tipo de curriculum diseñado para ser utilizado en Europa y es muy recomendado para aquellos que buscan trabajo en otros países europeos. Este tipo de curriculum se enfoca en la descripción de las habilidades y competencias del candidato, por lo que es una opción ideal para aquellos que quieren destacar su experiencia y conocimientos.

El Curriculum Europass está estructurado de una manera clara y concisa, con secciones dedicadas a información personal, formación, experiencia profesional, habilidades y competencias, así como a cualquier otra información relevante que el candidato desee incluir. También cuenta con una sección para la descripción de la experiencia laboral, donde el candidato puede describir sus tareas y responsabilidades en cada uno de sus trabajos anteriores.

Una de las ventajas de utilizar el Curriculum Europass es que permite a los candidatos destacar sus habilidades y competencias de una manera clara y concisa, lo que es muy valorado por los empleadores. Además, este tipo de curriculum es reconocido en toda Europa, lo que significa que los candidatos pueden presentar su candidatura a trabajos en diferentes países sin tener que adaptar su curriculum a cada uno de ellos.

En resumen, si estás buscando trabajo en Europa o si deseas destacar tus habilidades y competencias de una manera clara y concisa, entonces el Curriculum Europass puede ser una opción ideal para ti.

Pasos a seguir para hacer el curriculum vitae Europass

Para hacer un curriculum Europass, debes seguir estos sencillos pasos:

1. Descarga el formato Europass desde el sitio web oficial.
2. Complete la información personal en la sección correspondiente, incluyendo nombre completo, dirección, número de teléfono y correo electrónico.
3. Añade una foto reciente y profesional en la sección de imagen.
4. Escriba una breve descripción de sus habilidades y competencias en la sección correspondiente.
5. Complete la información sobre su experiencia laboral, incluyendo el nombre de la empresa, el puesto que desempeñó y las fechas.
6. Añade información sobre su educación y formación, incluyendo el nombre de la institución, el curso que tomó y las fechas.
7. Añade cualquier otra información relevante, como idiomas que hable, capacitación adicional y certificaciones.
8. Revise cuidadosamente su curriculum para asegurarse de que la información sea precisa y correcta.
9. Guarde su curriculum Europass en formato PDF o Word.
10. ¡Envíe su curriculum a las empresas que le interesen!

Recuerda que el objetivo del curriculum Europass es proporcionar a las empresas una visión clara y completa de tus habilidades y experiencia laboral, por lo que es importante que complete la información de manera precisa y concisa.

Consejos para enviar los dintintos tipos de Curriculum Vitae por email:

Para enviar un curriculum cronológico:

1. Asegúrate de que tu historial laboral esté organizado y presentado de forma clara y concisa.
2. Destaca tus logros y responsabilidades en cada trabajo anterior.
3. Añade referencias profesionales en caso de que las tengas.
4. Asegúrate de que el documento esté diseñado y presentado de manera atractiva.
5. Revísalo varias veces para detectar errores o faltas de ortografía.

Enviar un curriculum funcional:

1. Enfoca tu currículum en tus habilidades y logros más relevantes para el puesto al que aplicas.
2. Añade ejemplos concretos que ilustren tus habilidades.
3. No te limites a una lista de habilidades, asegúrate de proporcionar detalles sobre cómo has aplicado esas habilidades en el pasado.
4. Destaca tus logros y cualquier reconocimiento que hayas recibido por tus habilidades.
5. Revísalo varias veces para detectar errores o faltas de ortografía.

Para enviar un curriculum vitae mixto:

1. Combina tus habilidades y logros más relevantes con tu historial laboral organizado en orden cronológico.
2. Añade referencias profesionales y ejemplos concretos que ilustren tus habilidades.
3. Destaca tus logros y cualquier reconocimiento que hayas recibido por tus habilidades.
4. Revísalo varias veces para detectar errores o faltas de ortografía.

Para enviar un curriculum vitae europass:

1. Asegúrate de que todos los datos proporcionados estén actualizados y sean precisos.
2. Destaca tus habilidades y logros más relevantes para el puesto al que aplicas.
3. Asegúrate de que todos los documentos adjuntos, como títulos o certificados, estén incluidos y sean legibles.
4. Asegúrate de que el formato sea adecuado y cumpla con los requisitos específicos del formato europass.
5. Revísalo varias veces para detectar errores o faltas de ortografía.